武漢新城，未來可期。

(資料圖)

5月31日，由武漢市委宣傳部指導、新京報社和武漢市委網信辦聯合主辦、新京報貝殼財經承辦的“城市（武漢）高質量發(fā)展論壇”在武漢東湖高新區(qū)舉辦。

來自國家部委、科研院所、社會機構的專家學者，與武漢市有關方面及企業(yè)家共聚一堂，以武漢新城為案例，深度剖析城市的高質量發(fā)展之路，解讀武漢以科技為引領、城市板塊發(fā)展為支撐的區(qū)域崛起密碼。

科技是國家發(fā)展的根本動力，現代化都市圈是區(qū)域經濟發(fā)展的重要載體。深入解讀武漢、宣傳武漢，對于全市以及對于全國所有城市的發(fā)展乃至區(qū)域的發(fā)展意義都非常重大。

會上，中國電子商會科創(chuàng)產業(yè)專委會副理事長、工信部信息中心原經濟分析師狄前防，中央財經大學綠色金融國際研究院氣候金融研究中心執(zhí)行主任劉慧心，長飛光纖光纜股份有限公司副總裁鄭昕，聚焦“科技創(chuàng)新引領武漢新城高質量發(fā)展”議題進行圓桌討論，尋找“中國經濟高質量發(fā)展”的武漢新城模式。

高質量發(fā)展意味政府要引入或培育更多優(yōu)質中小企業(yè)

中國電子商會科創(chuàng)產業(yè)專委會副理事長、工信部信息中心原經濟分析師狄前防

狄前防表示，光谷35年的發(fā)展，離不開兩個詞“科技”“創(chuàng)新”，“科技”“創(chuàng)新”的背后是高強度的研發(fā)投入。

他還稱，企業(yè)之所以能夠保持高質量發(fā)展，離不開高強度的研發(fā)投入，推動企業(yè)產品誕生，推動技術迭代升級，抵御市場風險。

“從政府主體來說，高質量發(fā)展意味著我們要引入或培育更多的優(yōu)質型的中小企業(yè)，或者打造像長飛這樣從中小企業(yè)成長為國家級的企業(yè)?！?/p>

對此，鄭昕也表示，長飛在開發(fā)區(qū)的成長、發(fā)展，跟開發(fā)區(qū)這片土壤緊密相關，“光谷一直在說一個口號，叫從一束光到一座城，我想這束光它的傳輸路徑應該就是光纖”。

“下一步我們也會和開發(fā)區(qū)一起繼續(xù)為中國的光通信產業(yè)、光電子信息產業(yè)做出貢獻，繼續(xù)站在世界光纖光纜的領頭羊的位置?！编嶊窟€希望，武漢新城，既然是“新”，就應該有新的理念，能夠給開發(fā)區(qū)光谷帶來新的動能，也給整個“武鄂黃黃”帶來新的面貌。

狄前防透露，工信部已經培育了五批國家級的“專精特新”小巨人企業(yè)，湖北省大概473家。從培育國家級的小巨人企業(yè)數量來看，我認為湖北省或者武漢新城其實還有大量的優(yōu)質型的中小企業(yè)存在發(fā)展空間。

他建議，從政府來說，一是要重視培育和引進優(yōu)質企業(yè)，堅持發(fā)掘和進一步培育國家級“專精特新”小巨人企業(yè)。國家級的“專精特新”小巨人企業(yè)稱號，對企業(yè)的進一步發(fā)展，有非常有益的幫助。

武漢新城應抓住綠色化改革機遇

中央財經大學綠色金融國際研究院氣候金融研究中心執(zhí)行主任劉慧心

劉慧心表示，綠色低碳技術的發(fā)展同樣需要大量資金進行研發(fā)投入。從綠色金融角度來看，金融產業(yè)的綠色化發(fā)展是整體產業(yè)綠色發(fā)展的重要基石，目前多地區(qū)的綠色金融改革創(chuàng)新示范區(qū)都在環(huán)境信息披露、金融產品創(chuàng)新、金融機構綠色化改革發(fā)展方面做出了很多成果。武漢也應該抓住這個機遇和挑戰(zhàn)。

她還稱，武漢新城作為一個“新城”，在國家“雙碳”目標的進程下，承擔著綠色低碳發(fā)展的重要責任，相信武漢市憑借著目前像在氣候投融資試點方面的成果，以及濕地城市建設等一些優(yōu)秀的工作基礎下，把握綠色金融發(fā)展機遇。

狄前防表示，企業(yè)以點、面到產業(yè)集聚，再到產業(yè)集群，產業(yè)集群集聚的要素更多，產業(yè)集群里面有行業(yè)協會、聯盟、高校、國家級的科研平臺，但是如何把這些要素整合起來形成一股新的生產力，還是需要我們產業(yè)集群促進機構來起到紐帶性的作用。

從國家級的戰(zhàn)略新興產業(yè)集群來看武漢新城的規(guī)劃，他表示，武漢新城需要借鑒先進制造業(yè)集群的推進思路，抓產業(yè)組織，抓促進機構，抓住行業(yè)協會來生成各個方面的生產要素，形成新的生產力。

在鄭昕看來，武漢新城規(guī)劃和建設時間緊迫，從企業(yè)角度講，最重要的是人才，需要考慮如何能夠吸引留住人才，從而把武漢新城建設好。而企業(yè)想留住人才首先要有這樣的科研土壤?！澳瞄L飛來說，我們建立了全國重點實驗室，還有一些研發(fā)人員能夠在國際標準組織里面擔任職務發(fā)出聲音?！?/p>

鄭昕提到，企業(yè)把人才留住還要有組織機構的保障。“長飛就制定了雙通道機制，我們的人才可以通過非行政的、非管理的通道往上走，我們有首席科學家制度、首席專家制度，還有高級專家制度?！?/p>

除了在事業(yè)上有成就感以外，鄭昕表示，這些人才還應該有幸福感和歸屬感，也希望政府這邊在武漢新城的規(guī)劃方面要讓這些人才能夠有一個宜居的、宜發(fā)展的、舒適的生活環(huán)境，能夠在武漢新城里面感覺到滿滿的幸福感。

中小企業(yè)還是要堅定走“專精特新”發(fā)展之路

在圓桌討論環(huán)節(jié)，幾位嘉賓還談了各自對支持中小企業(yè)創(chuàng)新、融資、發(fā)展方面的觀點。劉慧心表示，中小企業(yè)資金規(guī)模相對較小，在融資方面通常面臨著更艱難的處境。一個重要原因是信息不對稱。劉慧心認為，搭建中小企業(yè)融資平臺是一個很好的解決相關問題的途徑。她同時提到，我們國家目前普惠金融的發(fā)展也非常興旺，綠色+普惠金融的發(fā)展也在很多地方得到了實踐，通過普惠金融支持農業(yè)，支持中小企業(yè)發(fā)展，也都是非常好的手段。在碳達峰、碳中和的背景下，很多地方也在建立地方的碳賬戶，可以利用這些數據去形成碳資信，這對于中小企業(yè)開展融資工作也有很好的幫助。

長飛光纖光纜股份有限公司副總裁鄭昕

鄭昕以長飛為例談了其上下游企業(yè)面臨的資金等問題，他表示，從長飛的角度去看一些中小企業(yè)，可能有兩方面問題：一方面是上下游產業(yè)鏈里面很多中小企業(yè)在跟大企業(yè)合作的時候，比較謹慎，因為資金不夠充裕。而像長飛這樣的企業(yè)就會跟它一起聯合研發(fā)，甚至有些時候要先去做資金墊付，作為龍頭企業(yè)應該責無旁貸，這是產業(yè)鏈上下游互惠互利的關系?！绷硪环矫?，不論是國際形勢，還是金融形勢，外匯的動蕩對長飛這種企業(yè)的沖擊不小，匯率的變動可能導致由盈轉虧，在這方面，希望政府能建立一些貨幣兌換方面的企業(yè)協作互助機制，或者給予相關的保險保障。

狄前防表示，中小企業(yè)還是要堅定走“專精特新”發(fā)展之路。一方面，這是國家從上到下制定的國家政策。另一方面，“專精特新”也有利于企業(yè)在資本市場上走得更順暢。狄前防根據其走訪考察的見聞稱，許多創(chuàng)業(yè)老板紛紛關注“專精特新”，這是受投資機構的影響，“他們知道必須要走‘專精特新’之路，比如拿到‘專精特新’小巨人才更容易融到資，進而逐漸操作下一步去上市?！睂χ行∑髽I(yè)來說，走“專精特新”道路，帶來的周邊福利遠遠超過政府的資金補助。

而在如何培育更多“專精特新”企業(yè)上，狄前防指出，對地方政府來說，一方面要引導，政策上要傾斜；另外政府也要建立梯度培育體系，引導企業(yè)從創(chuàng)新型到國家級的“專精特新”企業(yè)。狄前防還強調了企業(yè)品牌宣傳和打造的重要性，他表示，很多企業(yè)家老板喜歡低頭做事，默默無聞，但是如果想要申報一些資質比如“單項冠軍”企業(yè)、國家級小巨人企業(yè)，對名氣名次有一個基本的要求，有可能企業(yè)本身做得非常好，但是在品牌宣傳和社會認知方面還沒有達到全國前列。

“相信我們新城區(qū)在培育和引進國家級小巨人企業(yè)，包括‘單項冠軍’企業(yè)里面，還有很大的空間去做很多的提升和培訓工作，這樣才能助力新區(qū)的經濟高質量發(fā)展，助力新區(qū)打造一個科創(chuàng)的名片?！钡仪胺勒f。

編輯 宋鈺婷

校對 薛京寧