日本社會(huì)對(duì)于性別平等的態(tài)度已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變
2021-03-09 10:45:06 來源: 新華網(wǎng)

“三八”國際婦女節(jié)前夕,日本電通綜合研究所公布的一份民意調(diào)查顯示,超過六成調(diào)查對(duì)象認(rèn)為男性在日本社會(huì)受到優(yōu)待。大多數(shù)受訪者認(rèn)為日本應(yīng)該認(rèn)真推動(dòng)性別平等,但要在政界、職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)依然任重道遠(yuǎn)。

電通綜合研究所2月5日起就日本性別平等現(xiàn)狀發(fā)起網(wǎng)絡(luò)民意調(diào)查,收到大約3000份回答。調(diào)查對(duì)象年齡在18歲至79歲,其中女性1517人,男性1483人。64.6%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為整體而言男性在日本社會(huì)受到優(yōu)待。

為改善男女不平等狀況,日本政府近幾年采取措施,試圖增加女性在社會(huì)活動(dòng)中的參與度。不過,日本政界商界高層歧視女性狀況時(shí)有發(fā)生。前東京奧組委主席森喜朗2月抱怨女性話多,招致廣泛批評(píng),當(dāng)月引咎辭職。

上述調(diào)查中,78.4%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為日本應(yīng)該切實(shí)推動(dòng)男女平等。調(diào)查對(duì)象預(yù)估,女性要想達(dá)到國會(huì)議員人數(shù)的一半,平均需要33.5年;女性在企業(yè)高級(jí)管理層中占比達(dá)到30%,平均需要24.7年。

這項(xiàng)調(diào)查的負(fù)責(zé)人認(rèn)為,日本社會(huì)對(duì)于性別平等的態(tài)度已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變,但需要行動(dòng)。

另據(jù)共同社對(duì)日本女性國會(huì)議員所作的問卷調(diào)查,66%的回答者認(rèn)為日本難以達(dá)成在2025年前將國會(huì)選舉中女性候選人的比例提高至35%的目標(biāo)。原因包括“政治是男人的事”的固有觀念,以及女性往往難以平衡從政與家庭、育兒?jiǎn)栴}等。(劉秀玲)

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